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·                                 人才战略
        人力资源是企业发展的第一资源,我们一贯坚持人性化的管理,坚持“以人为本财富共享”人才理念,为每一员工提供一种平等,融洽的工作环境与工作氛围,为每一位员工提供一个能充分施展才华,实现自我价值的大舞台,随着公司近年的快速发展,人力资源已成为企业战略的重要组成部分,我们视人才为企业最根本的核心竞争力,不断创造个人的发展机会使各类人才都有展示才能实现自身价值的环境和机遇。
       我们倡导“为社会创造价值,为员工创造机会”的企业价值观念,尊重知识,尊重个性,注重人才与公司的共同的发展,我们强调立说立行,严实细恒,求真务实的工作作风,贯彻鼎新开拓,取势发展的企业经营理念;实行“能上能下,能进能出”的动态管理机制,构建学习型团队。
用人机制
         德才兼备,以德为重
         在人才的选择上公司注重从品德和能力两方面进行考核,我们坚信只有品德优秀的人才能将能力发挥的更好,我们将按照“公平、公正、公开”的原则,对所有的空缺岗位实行外部选才,内部竞聘机制,形成人尽其才,才尽其用的科学平等的用人机制。
     加入我们,尽显卓越才华,实现人生价值,共享成功喜悦!

 
 

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